Notícias
Juliane Yamaoka
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Engajamento e performance: entenda a relação
Quando os funcionários estão engajados, todos os outros aspectos importantes, como inovação, relacionamento com o cliente, reputação etc, resolvem-se automaticamente
2015/10/22 -
Você está pronto para assumir um cargo de gestão de pessoas?
Se você não consegue concluir as tarefas com excelentes resultados, é pouco provável que você seja capaz de lidar com as responsabilidades adicionais que vêm com o gerenciamento de pessoas
2014/11/07 -
Dez passos para atrair e reter talentos na empresa
O desafio dos gestores de RH para atrair e reter talentos é cada vez mais complexo.
2014/10/14
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