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Notícias Técnicas
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Empregado demitido sem justa causa tem direito à manutenção do plano de saúde empresarial
O empregado demitido sem justa causa, que contribui para o plano de saúde empresarial, tem direito à manutenção do plano por um período de 1/3 do tempo que ficou no plano, com limite mínimo de 6 meses e máximo de 24 meses após o desligamento, nos termos do disposto no art. 30, § 1º da Lei 9.656/98.
2020/10/08 -
Prazo para sacar o auxílio emergencial é de 90 dias
Os beneficiários do auxílio emergencial precisam estar atentos. As parcelas não sacadas até 90 dias depois do crédito na conta poupança digital da Caixa
2020/10/08 -
App dos Correios agora permite pagar impostos e taxas de importação
Nova opção facilita o pagamento dos tributos alfandegários e do despacho postal cobrado pela estatal
2020/10/08 -
Governo lança programa para simplificar normas da aviação
Objetivo é desburocratizar setor e estimular investimentos
2020/10/08 -
Bolsa-Atleta Municipal tem Incidência de Contribuição Previdenciária
Solução de Consulta COSIT 129/2020
2020/10/08
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| Atualizado em: 08/03/2026 23:30 | ||
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